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Se você é trabalhador com carteira assinada, é bem provável que já tenha se perguntado: vale-alimentação é obrigatório por lei? Essa dúvida é muito comum, principalmente entre aqueles que não recebem o benefício e enfrentam dificuldades para arcar com os custos das refeições diárias. Neste artigo, vamos esclarecer de forma clara e completa o que…
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Se você está prestes a começar um novo emprego, pode estar se perguntando quais documentos precisa para assinar a carteira de trabalho. Essa etapa é essencial para garantir seus direitos e formalizar sua relação de trabalho. Pensando nisso, reunimos aqui tudo que você precisa saber para não deixar nenhum documento para trás. Por que os…
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Muitos trabalhadores ainda se perguntam se depois de assinar a rescisão posso entrar na justiça. A resposta é sim. A assinatura da rescisão não significa que todos os seus direitos foram automaticamente respeitados ou que você está impedido de buscar reparação por eventuais injustiças. Neste artigo, vamos explicar de forma detalhada como funciona esse processo,…
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Infelizmente, muitos trabalhadores só descobrem os próprios direitos quando já estão sofrendo com uma doença ocupacional. Saber reconhecer os sinais e entender os direitos do trabalhador acometido por doença ocupacional é fundamental para buscar apoio médico, psicológico e, claro, jurídico. Este artigo foi feito para orientar você que está passando por isso ou quer se…
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Todo trabalhador que sofre um acidente no exercício da sua função deve conhecer seu direito à indenização por acidente de trabalho. Muitas vezes, após o choque inicial, o empregado enfrenta o descaso da empresa, falta de apoio e, em alguns casos, até demissão. Neste artigo, explicamos como funciona a indenização, os critérios legais, os tipos…
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Você sabia que após sofrer um acidente de trabalho, o empregado tem direito à estabilidade acidente de trabalho? Em muitos casos, o trabalhador é surpreendido com a demissão logo após retornar das suas funções, mesmo tendo proteção legal contra esse tipo de abuso. Neste artigo, você vai entender o que é a estabilidade acidentária, quanto…
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Você sabe se tem direito ao adicional de periculosidade? Esse é um direito trabalhista essencial para proteger o empregado que exerce atividades com risco à saúde ou à vida. Infelizmente, muitos trabalhadores expostos diariamente a situações perigosas não recebem o valor correto — ou sequer sabem que deveriam receber. Neste artigo, vamos explicar, com uma…
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Você sabia que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) garante ao trabalhador urbano o adicional noturno como forma de compensar o desgaste físico e psicológico causado pelo trabalho realizado à noite? Esse direito está previsto na legislação brasileira e é fundamental para proteger a saúde do trabalhador. Infelizmente, muitos empregados sequer sabem que têm…
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Quem trabalha exposto a condições perigosas ou prejudiciais à saúde pode ter direito ao adicional de insalubridade. Esse benefício é um reconhecimento legal das dificuldades enfrentadas diariamente por quem executa atividades que oferecem risco à integridade física ou à saúde. Muitos trabalhadores, no entanto, não sabem que têm esse direito — e menos ainda sabem…
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O prazo para entrar com ação trabalhista é uma das dúvidas mais comuns entre trabalhadores que foram demitidos ou passaram por situações injustas no emprego. Saber esse prazo é essencial para não perder seus direitos. Muitas pessoas deixam para depois e, quando percebem, já não podem mais recorrer à Justiça do Trabalho. Qual é o…